Veranderen en Corporate Antropologie
‘Corporate Antropologie heeft een wereld voor mij geopend en heeft mijn kijken en denken veranderd.’
Wat is Corporate Antropologie?
Corporate Antropologie biedt een uniek perspectief op organisatiestructuren door te kijken vanuit verschillende invalshoeken en perspectieven. Terwijl traditionele antropologie zich richt op hoe mensen in verschillende landen en culturen samenleven, vertaalt Corporate Antropologie deze inzichten naar wat we kunnen leren binnen bedrijven en organisaties. Het fungeert als een brug tussen de verschillende “culturen” binnen een bedrijf, waarbij teams en groepen worden beschouwd als afzonderlijke culturen. Neem bijvoorbeeld het contrast tussen de Marketing- en R&D-afdelingen; Corporate Antropologie richt zich op het begrijpen van de unieke “cultuur” van beide groepen en stelt zich in staat om effectief te communiceren en begrijpen vanuit het middenveld.
Waarom Corporate Antropologie?
Mijn fascinatie voor mensen en hun gedrag dreef me naar Corporate Antropologie. Ik wil begrijpen wat mensen doen en hoe ik dit gedrag kan beïnvloeden. Wat deze benadering zo bijzonder maakt, is dat het zowel eenvoudig als eeuwenoud is. Mensen leven al eeuwenlang samen en hebben unieke manieren ontwikkeld om dit te doen. Op grotere schaal zijn er patronen te ontdekken waardoor we ondanks verschillen toch op elkaar lijken. In de westerse wereld zijn we echter de verbinding met deze menselijke ervaring en eeuwenoude wijsheid kwijtgeraakt. Te vaak beperken we ons tot denken in processen en getallen. Deze eenzijdige focus heeft me gemotiveerd om te kiezen voor Corporate Antropologie.
Toepassing in het Werkveld
Dagelijks werk ik met diverse groepen binnen organisaties en bedrijven. Corporate Antropologie stelt mij in staat om op een andere manier te kijken, zonder vooroordelen, zowel van binnenuit als van buitenaf, naar de mensen en hoe ze samenwerken. In tegenstelling tot het traditionele westerse managementdenken, waar de nadruk ligt op processen en cijfers, biedt Corporate Antropologie een holistische benadering die het menselijke aspect benadrukt. Het helpt me om dieper inzicht te krijgen en effectievere verbindingen te leggen binnen de dynamiek van organisatieculturen.
